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▲ 삼성전자 공동교섭단
삼성전자 노사 올해 임금교섭 관련 중앙노동위원회 조정이 종료했다. 노조는 쟁의권 확보 절차에 돌입할 계획이다.
4일 전국삼성전자노조는 삼성전자 노조공동교섭단이 사용자쪽과 지난 3일 밤까지 2차 조정회의를 진행했지만 입장을 좁히지 못해 결렬됐다고 밝혔다. 공동교섭단은 전삼노와 초기업노조 삼성전자지부, 그리고 삼성전자노조 동행이 참여한다.
초과이익성과급(OPI) 입장 차이가 핵심이다. 공동교섭단은 줄곧 상한 폐지와 재원 투명화를 요구해왔다. 사용자쪽은 현행 OPI제도는 유지하되 일회성으로 바다이야기모바일 상한제를 없애는 방안으로 맞섰다.
사용자쪽 안은 OPI 재원을 경제적 부가가치(EVA)의 20%와 영업이익 10% 중 상반기 안에 선택하도록 하고, 올해 디바이스 솔루션(DS) 부문에 한정해 매출과 영업이익을 모두 국내 업계 1위를 달성했을 때 영업이익 100조당 OPI 100% 수준의 특별포상금을 기존 OPI와 별도로 지급하는 게 뼈대 바다이야기5만 다. 유관조직은 70% 수준으로 지급한다. 임금인상률은 기본급 기준 4.1%와 성과 인상률 2.1%를 제시했다.
조정에 앞서 일부 공감대를 이룬 대목도 있었지만 조정에서 다시 평행선을 그은 것으로 보인다. 공동교섭단은 "이대로라면 삼성전자 미래도 없다는 절박함을 새기고 싸울 것"이라며 "공동투쟁본부 체제로 전환해 쟁의권 확보 절차에 돌입 야마토게임방법 한다"고 밝혔다. 공동교섭단 관계자는 "5일 라이브방송을 통해 조정중지 사유와 쟁의행위 찬반투표 일정 등 쟁의대책 계획을 발표할 것"이라며 "집회 등을 모두 열어놓고 고민하고 있다"고 밝혔다.
한편 공동교섭단은 집중교섭 과정에서 표출된 갈등을 봉합하고 조정부터 다시 공동대응을 하고 있다. 초기업노조 삼성전자지부는 집중교섭 과정에서 교섭결 릴게임종류 렬 선언 시기를 두고 다른 두 노조와 의견을 달리해 한때 공동교섭단을 이탈했다. 최근 노조 간 협의를 통해 교섭 성사를 위해 공동교섭단을 유지하는 것으로 가닥을 잡은 것으로 전해졌다.
삼성전자 노사 올해 임금교섭 관련 중앙노동위원회 조정이 종료했다. 노조는 쟁의권 확보 절차에 돌입할 계획이다.
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