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5조 원의 예산 투입에도 노인 일자리 참여율은 23.9%에 그쳤다. 공공 주도 단순 노무에 치중해 월 급여는 최저생계비의 14%인 22만 원 수준이다. 수도권 고학력자의 높은 참여율과 달리 지방은 일자리 구조가 취약해 지역·학력별 양극화가 심화하고 있다. 민간 연계를 위한 파견법 규제 완화가 시급하다. /연합뉴스
연간 5조원에 달하는 재정이 투입되는 노인 일자리 사업의 참여율이 23%대에 머물고 있는 것으로 나타났다. 공공 주도의 단순 노무에 집중된 탓에 월평균 급여가 22만원 수준에 그치고 있다.
10일 여성경제신문이 한국노 우주전함야마토게임 인인력개발원의 <2025년 노인 일과 삶 패널 간이조사>를 분석한 결과 2025년 기준 한국 노인의 일자리 참여 비율은 23.9%로 집계됐다. 막대한 예산 투입에도 노인 4명 중 1명만이 사업에 참여하고 있는 셈이다.
학력·거주지 따라 참여 격차 20%포인트 이상 벌어져
일자리 참여는 지역·학력·소득에 따라 뚜렷한 격차를 야마토무료게임 보였다. 권역별 참여율은 △수도권 23.9% △대경권 19.9% △부울경 19.6% △호남권 18.7% △충청권 17.9% 순이었다. 수도권 내에서는 동 지역 거주자의 참여율이 28.9%로 읍·면 지역(14.9%)보다 두 배 가까이 높았다. 반면 충청권과 호남권은 농촌 지역의 참여율이 더 높게 나타나 지역별 편차가 확인됐다.
바다신2릴게임학력에 따른 양극화도 뚜렷하다. 수도권 기준 대학원 졸업자의 참여율은 36.4%에 달했다. 하지만 초등학교 졸업 이하 노인의 참여율은 15.4%에 그쳐 20%포인트 이상의 격차를 보였다. 반면 호남권에서는 대학원 졸업자의 참여율이 5.5%로 급락해 지방의 고학력 노인을 위한 일자리 구조가 취약함이 수치로 드러났다.
릴게임사이트
노인 일자리 사업이 '저임금·저효율'의 늪에 빠졌다. 연 5조 원을 쏟아붓고도 참여율은 20%대이며, 생계 보전이 불가능한 월 22만 원짜리 일자리만 양산하고 있다. 특히 지방 고학력 노인들이 소외되는 등 정책 사각지대가 뚜렷하다. 단순 근로 제공을 넘어 전문성을 살릴 수 있도록 일본 야마토연타 식 고령자 파견 특례 도입이 필요하다. /구글 제미나이 캔바스 제작 인포그래픽
소득과 부양 구조 역시 참여율에 영향을 미쳤다. 수도권 기준 소득 5분위의 참여율은 29.5%인 반면 2분위는 17.4%에 머물렀다. 가구 형태별로는 1인 가구(21.2%)보다 자녀와 동거하는 가구(30.7%)의 참여율이 높았다.
"월 22만원 한계··· 파견법 규제 풀어 민간 연계해야"
정책의 실효성에 대한 가장 큰 의문은 급여 수준과 지속 가능성에서 나온다. 현재 공공 노인 일자리 참여자의 월평균 활동비는 약 22만원 수준이다. 이는 1인 가구 기준 최저생계비(154만원)의 약 14%에 불과해 실질적인 생계 보전 기능이 떨어진다는 평가다.
전문가들은 공공 근로 중심의 현행 제도를 민간 영역으로 확장해야 한다고 지적한다.
한철수 한국노인복지중앙회 회장은 여성경제신문과 인터뷰에서 "일하고 싶은 시니어는 많지만 연결 구조에 공백이 크며 현재 75%의 노인이 사업에 재참여할 정도로 대안이 없다"고 설명했다.
이어 "일본은 1994년 고령자 파견 특례를 도입해 실버인재센터 중심에서 정식 취업 연계로 전환했다"며 "우리도 고령자 파견 특례를 시작으로 단계적 확대가 필요하다"고 제안했다.
기업들이 퇴직금 산정이나 근로조건 변경 등 법적 리스크를 우려해 시니어 채용을 기피하는 현상도 해결 과제로 꼽힌다. 고령층을 생산 주체로 전환해 75세까지 전문성을 살려 일할 수 있는 구조를 만들어야 한다는 지적도 나온다.
☞파견법= 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 약칭이다. 근로자를 고용해 사용자 사업장에서 일하게 하는 제도를 규율한다. 현재 34개 업종에만 파견이 허용돼 고령층의 다양한 재취업을 막는 규제로 지목받고 있다.
여성경제신문 김현우 기자hyunoo9372@seoulmedia.co.kr
*여성경제신문 기사는 기자 혹은 외부 필자가 작성 후 AI를 이용해 교정교열하고 문장을 다듬었음을 밝힙니다. 기사에 포함된 이미지 중 AI로 생성한 이미지는 사진 캡션에 밝혀두었습니다.
연간 5조원에 달하는 재정이 투입되는 노인 일자리 사업의 참여율이 23%대에 머물고 있는 것으로 나타났다. 공공 주도의 단순 노무에 집중된 탓에 월평균 급여가 22만원 수준에 그치고 있다.
10일 여성경제신문이 한국노 우주전함야마토게임 인인력개발원의 <2025년 노인 일과 삶 패널 간이조사>를 분석한 결과 2025년 기준 한국 노인의 일자리 참여 비율은 23.9%로 집계됐다. 막대한 예산 투입에도 노인 4명 중 1명만이 사업에 참여하고 있는 셈이다.
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정책의 실효성에 대한 가장 큰 의문은 급여 수준과 지속 가능성에서 나온다. 현재 공공 노인 일자리 참여자의 월평균 활동비는 약 22만원 수준이다. 이는 1인 가구 기준 최저생계비(154만원)의 약 14%에 불과해 실질적인 생계 보전 기능이 떨어진다는 평가다.
전문가들은 공공 근로 중심의 현행 제도를 민간 영역으로 확장해야 한다고 지적한다.
한철수 한국노인복지중앙회 회장은 여성경제신문과 인터뷰에서 "일하고 싶은 시니어는 많지만 연결 구조에 공백이 크며 현재 75%의 노인이 사업에 재참여할 정도로 대안이 없다"고 설명했다.
이어 "일본은 1994년 고령자 파견 특례를 도입해 실버인재센터 중심에서 정식 취업 연계로 전환했다"며 "우리도 고령자 파견 특례를 시작으로 단계적 확대가 필요하다"고 제안했다.
기업들이 퇴직금 산정이나 근로조건 변경 등 법적 리스크를 우려해 시니어 채용을 기피하는 현상도 해결 과제로 꼽힌다. 고령층을 생산 주체로 전환해 75세까지 전문성을 살려 일할 수 있는 구조를 만들어야 한다는 지적도 나온다.
☞파견법= 파견근로자 보호 등에 관한 법률의 약칭이다. 근로자를 고용해 사용자 사업장에서 일하게 하는 제도를 규율한다. 현재 34개 업종에만 파견이 허용돼 고령층의 다양한 재취업을 막는 규제로 지목받고 있다.
여성경제신문 김현우 기자hyunoo9372@seoulmedia.co.kr
*여성경제신문 기사는 기자 혹은 외부 필자가 작성 후 AI를 이용해 교정교열하고 문장을 다듬었음을 밝힙니다. 기사에 포함된 이미지 중 AI로 생성한 이미지는 사진 캡션에 밝혀두었습니다.