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쿠팡이 고용노동부 노사관계·중대재해 업무를 담당하던 고용노동부 공무원들과 한국노총 본부장 출신 인사를 영입한 것으로 확인됐다. 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정(노란봉투법)과 끊이지 않는 노동 분쟁에 대응할 목적으로 풀이되는데, 노조에선 이같은 ‘전관 영입’에 대한 비판 목소리가 나온다.
27일 노동부·경영계 관계자들의 설명을 종합하면, 노동부 본부·지방고용노동청 소속 공무원 7명이 오는 31일 의원면직한 뒤 새달 쿠팡 로지스틱스서비스(쿠팡씨엘에스)로 이직ISC 주식
할 예정인 것으로 확인됐다. 쿠팡씨엘에스는 쿠팡의 배송 관련 물류자회사다.
이번에 이직하는 이들은 한국노총·민주노총 등의 노동계 동향 파악 업무나 중대재해 수사·근로감독 업무를 담당하거나 담당했던 5급·6급 공무원들이다. 쿠팡씨엘에스가 노동부 공무원을 영입한 것은 이번이 처음은 아니지만, 이같은 대규모 영입은 노동조합 및 노동관계조정법 2야마토2게임
·3조 개정을 대비한 것이라는 분석이 지배적이다. 일부 대선 후보들은 해당 법률 개정을 공약으로 제시했다.
현재 전국택배노동조합에 퀵플렉서들이 가입돼 있는데, 노조법이 개정된 이후 이들의 단체교섭 요구에 대응하거나, 새로운 노조가 설립되는 것에 대비해 노동계 사정에 밝은 노동부 공무원들을 영입하려 했다는 것이다. 쿠팡씨엘에스는 이달 중순 한빛소프트 주식
한국노총 본부장 출신 간부를 영입했는데, 이 역시 비슷한 맥락이란 해석이 나온다.
쿠팡씨엘에스가 사업장 내에서 끊이지 않는 산업재해와 노동청 진정에 대응할 목적으로 노동부 공무원을 영입했다는 시각도 있다. 실제로 이번에 이직하는 공무원 가운데는 현직 지방고용노동청 광역근로감독과장과 지방노동위원회 심판과장도 포함돼있고, 출신 지방청별 안배도부동산투자상담사
이뤄졌다. 쿠팡씨엘에스와 쿠팡 물류센터를 운영하는 자회사 쿠팡풀필먼트서비스(쿠팡씨에프에스)는 로켓배송을 위한 야간노동이 상존하고 이로 인한 과로사 등 산업재해가 끊이지 않았다. 또한 쿠팡씨에프에스는 물류센터 일용직 노동자 ‘블랙리스트’ 의혹과 퇴직금 체불 문제로 노동부의 수사를 받기도 했다.
쿠팡씨엘에스는 준법감시를 위한 인재영입이라는 모바일야마토
태도다. 회사 관계자는 한겨레에 “쿠팡씨엘에스는 각 분야에서 전문성을 갖춘 우수 인재를 영입해 왔으며, 노무 및 안전보건 관련된 컴플라이언스(준법감시)도 한층 강화하고 있다”고 밝혔다. 그러나 강민욱 택배노조 쿠팡본부 준비위원장은 “노동부 공무원들의 이직이 산재·과로사 문제를 해결하기 위한 조처라고 생각하는 사람은 아무도 없다”며 “이 문제를 회피하고 빠져나가기 위한 수를 쓰기 위해 영입했을 것”이라고 밝혔다. 이어 “이들의 영입이 법적으로 문제가 없더라도 사회적·도덕적으로 분명한 문제가 있다”며 “쿠팡의 국회 보좌관·검찰·경찰·노동부 등 전직 공무원 영입을 끊어내야 한다”고 밝혔다.
박태우 기자 ehot@hani.co.kr